三种编制的具体区别及其各自优势是什么,金融

  记者16日从国家公务员局获悉,中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试合格分数线已经划定。

  首先,你要有一个概念,”编制很重要“。编制这个说法,是体制内的黑话。行政、事业、企业的编制,就其和体制内关系,依次递减。主要体现在,其经费来源和职能职权和待遇上。

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  据国家公务员局考试录用司负责人介绍,今年在划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以政策倾斜。

  一、先解释下三者的意思:

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  报考中央机关不低于100分

  1、公务员[微博]编制:先说公务员,公务员以前叫干部,后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员。这句有三个重点:“依法履行公职”就不多说了,说白了公务员是国家法律的执行者,国家机器的组成者;所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担,就是大家说的,“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。

  今天上午,国家公务员考试在全国各地同时开考。获得2010年度中央机关及其直属机构招考公务员笔试准考证的人数,今年首次突破100万大关,仅北京地区就有11.4万人参加考试。

  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

  2、事业编制:事业编制就复杂了。这是中国特色的一类东西。用老话讲,事业单位本质是社会服务组织,介于行政机构和企事业单位之间;或者说,都有涉及。总之,涵盖特广,成分特杂。大概分以下几类:全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外,就事业单位的编制而言,很多部门都是既有行政编制,也有事业编制。

  今天一早,记者在求实职业学校的考点门前看到,考场门前围着一大群候考的考生,不少人自驾车前来应考,学校门前的马路也成了临时停车场,考生的车辆排起了长队。虽然今年国家公务员考试有70%的职位要求有工作经验,但记者发现,考生中还是有大量学生面孔。记者随机采访的几个考生也多数是明年的应届毕业生。

  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分。

  3、企业编制:既然涉及到编制,这个企业编制,不是说一般的企业员工。所谓企业编制,应该是在事业或者行政单位,但却是体制外的人员。就是俗话说的编外人员。这个说法应该是特指的。或者说是事业编制中自收自支的那一类。也被称作企业编制。

  北京师范大学的研究生小颜告诉记者:“我报的那个职位只招一个人,可是有1000多个考生竞争,千里挑一,考上的几率比中彩票都难!”小颜已经被竞争的激烈程度吓得有些信心不足,所以她并没有对这场考试抱以很大的希望,甚至没有进行系统的复习,只是考前几天临阵磨枪,草草看了几天书。

  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

  而现在的国有私营企业的员工,广义上也可以算是企业编制。但一般都不这么说。所以以下讨论的都是狭义的”企业编制“。不过也听说有的地方也有所谓的”企业编制“,说是裁员不会被先裁掉。

  中国传媒大学的研究生小高则幽默地说:“我这是裸考呢!”裸考?看着记者疑惑的表情,小高笑着回答:“裸考就是没有复习,‘光着’考呗!要是不出意外的话,应该考不上!”小高告诉记者,在当初决定报考公务员时,她确实是下定决心,孤注一掷,不光买了大量的辅导书,还花1000多元报了辅导班。但是报名结束之后,她得知自己报考的职位的考录比例是738比1,这个残酷的现实把她打击得一点信心都没了,后来干脆把重心放到实习、找工作上,对于这个公务员考试,就当是买彩票了,能撞上就是运气,撞不上也不遗憾。

  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

  二、其区别为:

  据了解,本次国家公务员考试共有135万人通过招录机关资格审查。截止到本月10日,共有104.1845万人报名确认参加公共科目笔试。和当初通过报考资格审查的135万相比,减少了30多万,但还是创下了历年报考人数的新高。

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