重庆今年两次招公务员,2013年宁夏各级机关公务

  对报考人数与面试人数达不到规定比例的职位,将在网上进行公开调剂。调剂时间另行公告。凡笔试成绩达到最低合格分数线,但未入闱面试的考生,如符合调剂职位的报考条件,均可自愿在网上报名参加调剂,并按规定比例从高分到低分确定调剂入闱人员名单。

  今年,我市将在4月和9月组织两次公务员录用考试,市公务员局有关负责人介绍,上半年公务员招录报名将从3月启动。为解决基层招人难、留人难问题,今年将继续强化面向一线招考,要求部分区县、市级部门继续面向优秀工人、农民定向招录,改善公务员队伍的来源结构。并要求有条件的区县,应主要把招录计划放在乡镇(街道)等基层一线。

  考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷3×50%+(结构化面试成绩+外语专业面试成绩)÷2×50%。

  职位表中注明要体能测试的,入闱面试人员还需参加体能测试。体能测试合格人员,方能按总成绩排名进入体检和考察。

  同时,为了尊重知识,扩大选拔人才范围,今年我市对于取得全日制普通高等院校本科及以上学历并取得学士及以上学位的报考人员,若在校期间取得辅修、第二学历证书的,可持辅修、第二学历专业的证书报考,从而尽量减少有关专业设置方面的矛盾。

  考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×30%+警务技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

  考务咨询电话:省人事考试中心0791-87555666。

  此外,我市还将严格控制面试比例,全市设置面试比例原则上为1∶3,也可根据职位招考指标的多少,具体在1∶2、1∶2.5和1∶3之间选择设置。个别市级部门因招录人员名额少,确需适当扩大面试比例,也不得超过1∶5,同时应报市公务员主管部门同意。

2013年3月4日

  四、网上公开调剂

图片 1商报图形 何零星 制

  政策咨询电话:0951-6669312 0951-5099005 5099125

  面试及体能测试后,如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现职位空缺,不再递补。

  “为了扩大选拔人才的范围,在招考职位的专业设置上,我们也尽量减少限制。”该负责人介绍,今年我市加强了对专业设置的管理,首先要求招考职位不应限制专业要求,要设置专业的,应设置学科门类或专业类,不设置具体专业。对一些职位因专业性特别强有专业要求的,应统一执行《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(2013年上半年修订)。

  (七)考试总成绩如果不是整数的,按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。

  招考职位、报考条件及有关招考详情,可通过以下网站查询:

  同时,为解决艰苦、边远地区招人难问题,在安排招录计划时,要求黔江、石柱、秀山、酉阳、彭水等地应拿出本区县招考计划中20%以上的指标定向招录少数民族报考者。

  九、资格复审

  八、联系电话

  分别为4月和9月,将尽量减少专业限制 我市首次明确对不诚信报考者的处罚力度

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  报考乡镇专武干部职位的考生,还需参加《军事理论知识》专业科目考试。考试时间为4月14日。考试大纲在报名网站下载。

  上半年公务员招录报名3月启动

  公安系统法(狱)医职位考试总成绩计算方法为:

江西省人力资源和社会保障厅

  无故放弃体检2年内不得报考

  (一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员,并在报名网站上进行公告。

  所有报考人员均需参加《行政职业能力测验》和《申论》两科公共科目考试。考试时间为4月13日。考试大纲在报名网站下载。

  商报记者 童江华 实习生 张宇 张俊浩

  2.《宁夏回族自治区考试录用公务员职位专业指导目录(试行)》

  江西2013年考试录用公务员专业分类目录

  “今年我市首次确定了对不诚信报考者的处罚力度。”该负责人介绍,以往,对于报考考生,在被录用为公务员后,如无正当理由逾期不报到者,才会取消其录用资格,5年内不得参加公务员录用考试。此次,则加大了对不诚信报考者的处罚力度,比如,对于进入体检、考察、拟录用公示的考生,如果无正当理由放弃,2年内(即2013年至2014年)内不得报考我市公务员(具体见制图)。

  考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%。

  江西省2013年考试录用公务员工作实施方案

  重庆商报讯  今年,工人和农民也有报考公务员的机会!昨日,市委组织部、市人社局等部门公布的《重庆市2013年度考试录用公务员工作实施方案》称,今年我市将在4月和9月组织两次公务员录用考试,继续面向优秀工人、农民定向招录公务员,改善公务员来源结构。同时,还首次明确了对不诚信报考者的处罚力度。

  (二)考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时,考察中还要对报考者的报考资格进行复审。

江西省公务员局

  今年两次招公务员[微博] 工人农民可考 

  八、笔试合格线和面试人员名单确定

  本次考试实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报自己符合条件的职位。报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消面试资格,后果由报考人员自己承担。

  从2005年开始,我市每年都从优秀村、社区干部中定向招录一批乡镇(街道)机关公务员,而在2011年,我市也试点过从国企工人中定向招录公务员到国资委工作。从国有企业生产工作第一线定向招录公务员,强化了两年以上基层工作经历,形成了优秀人才到基层和生产一线去,公务员从基层和生产一线来的良性互动用人导向,不同程度地改善了公务员的来源和经历结构,也受到用人单位的欢迎。

  (三)考生要认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对于弄虚作假,或者有意隐瞒影响录用的疾病的考生,不予录用或者取消录用,情节严重的,给予5年内不得报考公务员的处理。

  4、江西人才人事网(www.jxrcw.com)

  尽量减少专业限制

  考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷3×60%+面试成绩×40%。

  监督举报电话:省人力资源和社会保障厅监察室0791-86386232。

  (五)因放弃体检资格或体检不合格等情况出现职位空缺的,该职位不再递补。

  相关链接:

  笔试结束后,自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线,并按照1:3的比例分职位确定面试人员,其中,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员。笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。

  体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。人民警察职位的体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检合格人员进入考察,考察按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。

  (二)体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。体检由各招考单位组织实施并进行监督。即各招考单位负责组织考生在自治区公务员主管部门指定的公务员录用定点医院进行体检,并将考生体检结果报送自治区公务员主管部门。

  江西2013年考录公务员军事理论考试大纲

  考察结果仅作为本次是否录用的依据。

  面试时间为6月份,具体时间和有关事宜另行通知。面试结束后,根据考试总成绩,按计划录用数从高分到低分等额确定参加体检、考察对象。考试总成绩中,公共科目笔试成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

  (四)面试结束后,自治区公务员主管部门会同有关部门根据考试总成绩,分职位由高到低,以1:1的比例确定体检、考察人员名单。考试总成绩的计算方法为:

  五、面试

  (二)自治区公务员主管部门对拟录用人员名单进行审核后,在宁夏人事考试网进行公示。

  2、江西省人力资源和社会保障厅(www.jxhrss.gov.cn)

  七、警务技能测试

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